Valeurs

et culture d’entreprise

Une culture portée par des valeurs vécues au quotidien et inscrites dans un Code de conduite partagé en France et dans 151 pays dans le monde.

PricewaterhouseCoopers fonde son développement sur des valeurs – excellence, leadership, travail d’équipe :

• Intégrité : professionnalisme, respect, principes et courage 
• Qualité/excellence : apprentissage, agilité d’esprit 
• Leadership : vision, innovation, point de vue, autorité
• Multidisciplinarité : relations, travail en équipe, partage
• Construire la confiance : transparence, éthique
• Accroître la valeur
• Fierté d’appartenance à l’entreprise

La culture de l’entreprise de PwC est aussi apprenante…

• Un environnement humain stimulant, de haut niveau et riche de sa diversité
• Le travail d’équipe, le partage d’expériences
• Une priorité accordée à la formation qui représente 7 % de la masse salariale de PwC
• L’accès à un réseau de savoirs et expertises local et international
• Des programmes de formation imaginés pour les hauts potentiels (My Way, Ulysse, Genesis Park)