En échange de votre travail,
PwC vous simplifie votre vie quotidienne
Des services au travail pour vous faciliter la vie
Chez PricewaterhouseCoopers, l’environnement professionnel fait l’objet d’une attention toute particulière. Des espaces de travail, des lieux de détente et de convivialité, des équipes dédiées à l'accueil et au service facilitent la vie quotidienne des équipes. La Vie Quotidienne, c’est d’ailleurs le nom du service qui répondra à toutes vos demandes visant à faciliter votre vie dans le cadre professionnel : information, gestion de votre espace de travail, communication, acheminement de votre courrier, gestion des fournitures…
Des services à domicile pour gagner du temps
Parce que dans nos métiers, le temps personnel ou professionnel est un des actifs les plus précieux, PwC a mis en place un panel varié de services à domicile. Le « Service 24/24 » couvre tous types d’interventions tels que les démarches administratives, la garde d'enfants, les courses, les travaux ménagers et toute une série d'autres 'time savers' pour faciliter la vie quotidienne de chacun. Et pourquoi pas, vous procurer le plus beau des bouquets de fleurs !
Des moments de respiration pour décompresser
Grâce à l’association sportive de PwC, l’adage « un esprit sain dans un corps sain » fait également partie du quotidien de nos collaborateurs. Animée par et pour les sportifs de PwC, elle offre la possibilité de pratiquer une dizaine de disciplines, des plus calmes (bridge, golf) aux plus engagées (rugby, plongée…). Il n’y a pas que le travail dans la vie ! Quelques exemples d’activités qui devraient vous donner envie de les rejoindre : régate au Crouesty, tournoi de football européen à Chypre ou week-end de plongée en Méditerranée…
S’engager dans l’humanitaire…
Enfin, « avoir le sens de l’engagement » est pour certains de nos collaborateurs une réalité. Depuis plusieurs années, PricewaterhouseCoopers s’engage aux côtés d’associations humanitaires en organisant des formations visant à professionnaliser les fonctions administratives et financières d’ONG africaines. Elles sont assurées par des collaborateurs qui partent sur le terrain pendant leurs vacances. Une logique donnant/donnant !
