La femme

au cœur des préoccupations de PwC

PwC en France compte aujourd’hui 2 123 femmes. Elles représentent 52 % des recrutements et 20 % des associés

Afin de favoriser l’évolution des femmes au sein de l’entreprise, un programme, « Women in PwC », a été mis en place et a pour objectifs d’accroître le nombre de femmes au sein de la communauté des associés.
Des initiatives telles que les « Cercles au féminin » (des lieux de discussions animés par des femmes associées) le « Women Survival Course » (programme de coaching visant à aider les femmes à évoluer dans le monde professionnel) ou « Parents chez PwC » (programme d’échanges et de mentoring visant à favorise les conditions d’équilibre entre vie familiale et professionnelle) reflètent la volonté de PwC en France de développer encore la présence des femmes à tous les échelons de son organisation.
PwC est partenaire aux niveaux mondial, européen et français du « Women’s Forum for the Economy and Society ».

En savoir plus sur le programme Women in PwC