Un CV qui retient

l’attention de nos recruteurs

Chez PwC, nous recevons près de 16 000 CV par an...
Pour retenir l’attention de nos recruteurs, qui n’accordent que peu de temps à la lecture des CV, nous vous proposons quelques clés.

Le B.A.-BA

• D’un seul coup d’œil, votre CV doit donner envie de vous lire et surtout  donner l’impression au recruteur qu’il vous connaît déjà un peu : il doit être simplement présenté, clair, lisible et structuré.
• Votre CV doit être dactylographié et tenir sur une page.
• Ne détaillez pas toutes vos expériences : sélectionnez les informations les plus significatives de votre parcours, en fonction du stage ou du poste visé.
• Faites la chasse aux fautes d’orthographe et de grammaire : relisez attentivement votre CV et faites-le relire par un tiers.

Gardez toujours en tête qu’en quelques secondes, toutes les informations nécessaires pour bien évaluer votre candidature doivent être comprises par le recruteur.

Le CV : que mettre dessus ?

Votre CV doit contenir un minimum d’informations personnelles :

• prénom et nom
• coordonnées postales
• nationalité
• date de naissance ou votre âge
• situation de famille
• numéro de téléphone fixe ou portable
• adresse email
• photo : c’est un bon moyen pour permettre à nos recruteurs de vous situer après l’entretien, d’autant qu’ils en enchaînent plusieurs dans la même journée

Ensuite vient votre formation si vous êtes jeune diplômé :

• indiquez les diplômes obtenus, du plus récent au plus ancien en précisant vos options.

Puis, vos expériences professionnelles :

• indiquez-les de la plus récente à la plus ancienne ;
• prenez soin de préciser le nom de l’entreprise, la durée de votre expérience, l’intitulé du poste occupé, les missions et responsabilités dont vous aviez la charge et surtout les réalisations et résultats obtenus

Ensuite, vos connaissances linguistiques et informatiques :

• précisez les différentes langues que vous connaissez, votre niveau pour chacune d’entre elles et éventuellement vos différents séjours à l’étranger, notamment si cela apporte un plus à l’examen de votre candidature ;
• indiquez les outils informatiques utilisés

Et pour finir, n’oubliez pas de présenter les activités extraprofessionnelles qui peuvent apporter un éclairage sur votre personnalité, votre capacité à travailler en équipe et votre ouverture d’esprit.

Un dernier conseil, relisez votre CV et profitez-en pour le faire relire par d’autres personnes pour valider sa clarté et si le message que vous souhaitez transmettre sur votre profil passe bien.