L’actuariat chez PwC…
vu par des étudiants et des actuaires
Nous avons demandé à quatre étudiants de l’iSUP et trois professionnels de l’Actuariat chez PwC de nous faire part de leur vision de ce métier à part…
3 questions à Blanche, Nesrine, Achraf et David, étudiants à l’ISUP
Quelle est votre vision du métier d’actuaire chez PwC ?
« Un actuaire peut être consultant ou bien auditeur. Il exerce en assurance vie et non-vie, en retraite, etc.
J’imagine qu’il a des missions telles que la mise en place de régimes de retraite, des nouvelles normes de solvabilité 2… Il doit y avoir une gestion actif / passif, un pôle risques financiers… »
Pourquoi voudriez-vous être actuaire chez PwC ?
« PwC est un gros cabinet à taille humaine, avec une très bonne renommée, c’est une excellente carte de visite.
Je connais PwC par le bouche à oreille. On dit que les collaborateurs sont jeunes, que l’ambiance est bonne dans les équipes, c’est important.
C’est aussi une structure dynamique et internationale, le travail doit y être très formateur. »
Vous avez rencontré des actuaires PwC sur un forum, que pensez-vous des échanges que vous avez eus ensemble ?
« C’était très convivial et très instructif. On a parlé de l’intérêt et de la diversité des missions, de l’aspect relationnel et de la technicité. Ils sont très abordables et ont tous des formations différentes.
Cela m’a donné envie de postuler, j’enverrai ma candidature sur le site web en septembre prochain pour mon premier emploi. »
3 questions à Delphine, Serge et Navaz, actuaires chez PwC
Qu’est-ce qui vous plait dans le métier d’actuaire chez PwC ?
« Ce métier est à la fois pédagogique et fait de relationnel.
C’est très responsabilisant, les juniors sont très autonomes, on leur fait confiance, ils prennent des initiatives dès leur intégration.
L’implication forte dans mon métier est double : à la fois professionnelle et personnelle. C’est très formateur, le fait de travailler en équipe et de rencontrer les clients dans des missions variées, cela constitue une vraie valeur ajoutée.
J’ai beaucoup appris, j’ai pu développer mes capacités relationnelles, d’adaptation, mon sens managérial, et mes compétences techniques. »
Qu’est-ce que le métier d’actuaire ?
« L’activité est soutenue de janvier à mars / avril selon les exigences des commissaires aux comptes, puis nous avons des formations, et nous faisons du conseil.
Par exemple, six mois après mon intégration chez PwC, ma mission avait lieu dans un grand groupe bancaire. Je suis resté à temps complet chez ce client pendant trois mois pour établir une cartographie des régimes de retraite à cotisations définies des plus grosses filiales dans le monde (45 entités et 20 pays), j’ai alors défini un panorama en toute autonomie. C’était très formateur, responsabilisant et gratifiant. »
Comment avez-vous connu PwC et qu’est-ce qui constitue son attractivité selon vous ?
« J’ai connu PwC grâce à une présentation de l’entreprise dans mon école et par le bouche à oreille. Pour moi, il s’agissait d’un cabinet d’audit et de conseil me permettant de travailler auprès d’un large panel d’acteurs majeurs que sont les clients, les experts, les avocats fiscalistes, etc. Intervenant sur des missions pluridisciplinaires, on se constitue une vision globale du métier d’actuaire et de l’assurance.
L’attractivité de PwC vient à la fois de son expertise (leadership mondial) et de son ambiance de travail. C’est à la fois très formateur et très convivial.